Proses Mendelegasikan Karyawan

Proses Mendelegasikan Karyawan
Postingan ini adalah Part 2 dari suatu bahasan "1 INTI Skill biar 100 Juta/Bulan".

Kalau Anda belom baca Part 1-nya, Silahkan baca disini: https://agankhal.id/blog/1-inti-skill-biar-100-juta-bulan


...
Sudah? OK, Kita lanjut.

Bahasan kali ini tentang
"Mendelegasikan Karyawan"
...
Mendelegasikan = Memerintahkan
sesuatu kepada karyawan.

Mendelegasikan kalo diliat
dari hasilnya, Kebagi 2.

  1. Delegasi tugas yang akhirnya sekedar dikerjakan oleh karyawan.
  2. Delegasi yang dikerjakan dengan Baik & Benar.
...
Karena berharapnya dikerjakan
oleh karyawan dengan baik & benar,
Maka PROSES mendelegasikannya,
Harus Baik & Benar JUGA!

Sama kayak nuang
minuman dari teko lah.

Anda masukkin teh ke teko,
yang keluar ya teh lah.

Masa iya nuang teh, ngarepnya
yg keluar kopi
cappucino!

Sampe sini,
Masuk akal?

Sip.
...
Proses mendelegasikan,
bisa terlaksana lewat apa?

Lewat komunikasi.

Jadi kalo mau proses delegasinya
baik & benar, Itu sama aja lagi
ngomongin cara BERKOMUNIKASI TENTANG TUGAS
ke karyawan
secara baik & benar.
...
Komunikasi dengan orang,
medianya
ada berapa?

Ada 2.

  1. Verbal (Ngomong langsung)
  2. Tulisan (Anda baca artikel ini, Ini kan saya lagi berkomunikasi dengan Anda).

Ada sih komunikasi lewat batin, Atau
komunikasi melalui sandi morse,
Tapi kita lupakan dulu yang itu ya 😀

Update:

JANGAN Exit dari Blog Ini, Sebelum Baca 4 Artikel "High Quality" Dibawah Ini! 😡

Kalau Ternyata Tulisan Saya MUDAH Dimengerti, Jangan Sungkan - Sungkan Tengok Sedikiiiiit 6 Artikel Terbaru Blog Ini 😎

Social Media
dibuat denganberdu